Arbeidsrecht

Het Nederlandse arbeidsrecht is de afgelopen jaren behoorlijk veranderd. Gezien de veranderende arbeidsmarkt het zal ook de komende jaren continu aangepast en gewijzigd worden.

Werkt u conform de Wet Werk en Zekerheid?

Door het op 1 juli 2015 definitieve in werking treden van de Wet Werk en Zekerheid zijn veel bekende wettelijke regelingen veranderd. Bijvoorbeeld de regels rond arbeidscontracten en ontslag.

Zijn uw arbeidsovereenkomsten wel up-to-date?

Ondernemers en werkgevers staan niet altijd stil bij de invloed van de Wet Werk en Zekerheid op arbeidsovereenkomsten of in conflictsituaties. Ze zijn namelijk druk met ondernemen. Ook nieuwe wijzigingen in de Wet Werk en Zekerheid worden in een razend tempo doorgevoerd. Dit zorgt er bij veel werkgevers voor dat de uitvoering van de Wet eerder een onzekerheid is geworden.

Is de nieuwe ketenregeling u al bekend?

  • Weet u bijvoorbeeld hoe het zit met de nieuwe ketenregeling en welke veranderingen u de komende jaren nog kunt verwachten?
  • Voldoen uw arbeidsovereenkomsten aan de nieuwe eisen van de Wet Werk en Zekerheid?
  • Weet u welke stappen u sinds het in werking treden van de Wet Werk en Zekerheid dient te nemen in een conflictsituatie?

Laat ons u ondersteunen

De adviseurs van PYXIS staan dagelijks voor u klaar om al uw vragen met betrekking tot het arbeidsrecht en de Wet Werk en Zekerheid te beantwoorden.

Weet zeker hoe de Wet Werk en Zekerheid in uw situatie werkt!

PYXIS Online & NMBRS

Ons portal PYXIS Online maakt samenwerken met ons snel en eenvoudig. Wilt u meer weten over de mogelijkheden? Download dan het overzicht met de functionaliteit van de NMBRS software die wij via ons platform bieden.

Onze salarisadministratie berichten en tips:

Selectie salaris-gerelateerd nieuws maart 2019

Via social media deelt PYXIS dagelijks leestips van relevante zaken die ons online opvallen en waarvan wij verwachten dat onze relaties er hun voordeel mee kunnen doen. Hieronder de vijf berichten waarop met onze volgers de meeste interactie was:Onze...

Selectie salaris-gerelateerd nieuws februari 2019.

Via social media deelt PYXIS dagelijks leestips van relevante zaken die ons online opvallen en waarvan wij verwachten dat onze relaties er hun voordeel mee kunnen doen. Hieronder de vijf berichten waarop met onze volgers de meeste interactie was: Onze...

Selectie salaris-gerelateerd nieuws december 2018

Via social media deelt PYXIS dagelijks leestips van relevante zaken die ons online opvallen en waarvan wij verwachten dat onze relaties er hun voordeel mee kunnen doen. Hieronder de vijf berichten waarop met onze volgers de meeste interactie was: Onze...

Selectie salaris gerelateerd nieuws november 2018

Onze selectie van salaris gerelateerd nieuws van de afgelopen maand Via social media deelt PYXIS dagelijks leestips van relevante zaken die ons online opvallen en waarvan wij verwachten dat onze relaties er hun voordeel mee kunnen doen. Hieronder de vijf...

Prinsjesdag Special Maatregelen Werkgevers

Prinsjesdag Special Maatregelen Werkgevers ln deze Prinsjesdag Special staan de belangrijkste voorstellen uit het Belastingplan 2019 en aanvullende wetsvoorstellen voor u op een rij. De voorgestelde maatregelen zullen per 1 januari 2019 in werking treden,...

Samenwerken met de salarisadministratie adviseurs van PYXIS

Uitbesteden loont

Heeft u interesse in het uitbesteden van uw salarisadministratie, of wilt u hierover meer informatie ontvangen, neem dan contact met ons op met  een van de onderstaande formulieren. Vul het linker formulier in wanneer u het voor het eerst gaat uitbesteden en het rechter formulier wanneer u wilt overstappen van een van onze collega’s.

 

Salarisadministrateurs

  • Michaela Klopman – Hofman  RPP
  • Carl Grim

 

Van start gaan met PYXIS:

Kies hier hoe u van start wilt gaan:

Overstappen naar PYXIS:

Kies hier hoe u wilt overstappen: