Arbeidsrecht

Het Nederlandse arbeidsrecht is de afgelopen jaren behoorlijk veranderd en het zal ook de komende jaren gezien de veranderende arbeidsmarkt blijvend aan veranderingen onderhevig zijn.

Werkt u conform de Wet Werk en Zekerheid?

Door het op 1 juli 2015 definitieve inwerking treden van de Wet Werk en Zekerheid zijn veel bekende wettelijke regelingen veranderd. Bijvoorbeeld regels rondom arbeidscontracten en ontslag.

Zijn uw arbeidsovereenkomsten wel up-to-date?

Als ondernemer/werkgever staat u niet altijd stil bij welke invloed de Wet Werk en Zekerheid heeft op uw arbeidsovereenkomsten of in conflict situaties. U bent namelijk druk met ondernemen. Ook nieuwe wijzigingen in de Wet Werk en Zekerheid worden in een razend tempo doorgevoerd. Dit zorgt er bij veel werkgevers voor dat de uitvoering van de Wet eerder een onzekerheid is geworden.

Is de nieuwe ketenregeling u al bekend?

  • Weet u bijvoorbeeld hoe het zit met de nieuwe ketenregeling en welke veranderingen u de komende jaren nog verwachten?
  • Voldoen uw arbeidsovereenkomsten aan de nieuwe eisen van Wet Werk en Zekerheid?
  • En welke stappen dient u sinds het inwerking treden van de Wet Werk en Zekerheid te nemen in een conflictsituatie?

Laat ons u ondersteunen

De adviseurs van Pyxis staan dagelijks voor u klaar om al uw vragen met betrekking tot het arbeidsrecht en de Wet Werk en Zekerheid te beantwoorden.

Weet Zeker hoe de Wet Werk en Zekerheid in uw situatie werkt!

PYXIS Online & NMBRS

Ons portal PYXIS Online maakt samenwerken met ons snel en eenvoudig. Wilt u meer weten over de mogelijkheden? Download dan het overzicht met de functionaliteit van de NMBRS software die wij via ons platform bieden.

Onze salarisadministratie berichten en tips:

Prinsjesdag Special Maatregelen Werkgevers

Prinsjesdag Special Maatregelen Werkgevers ln deze Prinsjesdag Special staan de belangrijkste voorstellen uit het Belastingplan 2019 en aanvullende wetsvoorstellen voor u op een rij. De voorgestelde maatregelen zullen per 1 januari 2019 in werking treden,...

Salarisadministratie informatie en tips maart 2018

Een bijdrage van Harald Behnken RBc. & Michaela Klopman – Hofman RPP Deze maand voor u geselecteerd: De onderwerpen die deze maand in de schijnwerper staan zijn: Werkgever wordt gecompenseerd bij ontslag langdurig zieke werknemer Werkgevers die een...

15e Rotary Classic Car Rally

Vijftiende Rotary Classic Car Rally:   PYXIS rijdt ook dit jaar weer voor het goede doel Het is inmiddels al een traditie geworden. Martijn en Vincent van Houten nemen op 26 mei namens PYXIS deel aan de 15e Rotary Classic Car Rally. Zij hopen dit jaar een...

Salarisadministratie informatie en tips januari 2018

Deze maand de vijf belangrijkste veranderingen op een rij: Vanaf 1 januari 2018 verandert er namelijk voor werkgevers weer het nodige. 1. Signaleer tijdig Loonkostenvoordeel Vanaf 1 januari worden premiekortingen voor het in dienst nemen van bijvoorbeeld...

Salarisadministratie informatie en tips oktober 2017

Salarisadministratie informatie en tips oktober 2017 Deze maand voor u geselecteerd: De onderwerpen die deze maand in de schijnwerper staan zijn: Reis- en verblijfkosten voor buitenlandse cursus ten onrechte ingediend? Had de belanghebbende die in het...

Samenwerken met de salarisadministratie adviseurs van PYXIS:

Uitbesteden loont:

Mocht u interesse hebben in het uitbesteden van uw salarisadministratie aan ons, of wanneer u hierover meer informatie wenst te ontvangen, vul dan één van de onderstaande contactformulieren in. Vul het linkse formulier in wanneer u het voor het eerst gaat uitbesteden en het rechterformulier wanneer u overstapt van één van onze collega’s.

Salarisadminstrateurs

  • Michaela Klopman – Hofman  RPP
  • Carl Grim

Van start gaan met PYXIS:

Kies hier hoe u van start wilt gaan:

Overstappen naar PYXIS:

Kies hier hoe u wilt overstappen: