035 - 799 35 00 bedrijfsbureau@pyxis.nl
  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Twitter
  • RSS
  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Twitter
  • RSS
  • Over ons
  • Onze professionals
  • Berichten
  • Vacatures
  • Inloggen
PYXIS Adviseurs Fiscalisten Accountants
  • Accountancy & Finance
  • Financiële Planning & Fiscaliteit
  • Salarisadministratie & HR Support
  • Contact
Selecteer een pagina
Ontslag op staande voet na downloaden bedrijfsdata

Ontslag op staande voet na downloaden bedrijfsdata

door Team PYXIS | sep 3, 2026 | Arbeidsrecht, Lonen

Een senior directeur verzendt meerdere bestanden uit de bedrijfsomgeving naar zijn privé e-mailadres. Daarnaast probeert hij het hele bestand van zijn zakelijke computer te uploaden naar een externe dienst. Dit gebeurt terwijl hij in onderhandeling is over de...
Meer zekerheid voor mensen met een flexcontract

Meer zekerheid voor mensen met een flexcontract

door Team PYXIS | jul 9, 2026 | Arbeidsrecht, Lonen

De Eerste Kamer heeft 7 juli ingestemd met de wet ‘meer zekerheid flexwerkers’. Werknemers met een flexibel arbeidscontract krijgen daardoor per 1 januari 2028 meer zekerheid over hun inkomen en hun werktijd. Door deze wet komen er strengere regels om...
Wet invoering rechtsvermoeden van arbeidsovereenkomst op basis van uurtarief aangenomen

Wet invoering rechtsvermoeden van arbeidsovereenkomst op basis van uurtarief aangenomen

door Team PYXIS | jun 25, 2026 | Arbeidsrecht, Lonen, MKB

De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel invoering rechtsvermoeden van arbeidsovereenkomst op basis van uurtarief aangenomen. Dit wetsvoorstel wijzigt Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek door het invoeren van een rechtsvermoeden van werknemerschap bij een laag uurtarief....
Ontslag leidinggevende wegens ‘grap’ met banaan

Ontslag leidinggevende wegens ‘grap’ met banaan

door Team PYXIS | jun 11, 2026 | Arbeidsrecht, Lonen

Een leidinggevende wordt geconfronteerd met ernstige verwijten van grensoverschrijdend gedrag. Dit leidt tot een verzoek tot ontbinding van zijn arbeidsovereenkomst zonder transitievergoeding. De man is vanaf 1 november 2023 in dienst als senior manager. In november...
Wetsvoorstel voor meer zekerheid flexwerkers aangenomen

Wetsvoorstel voor meer zekerheid flexwerkers aangenomen

door Team PYXIS | mei 21, 2026 | Arbeidsrecht, Lonen

Werknemers met een flexibel arbeidscontract krijgen meer zekerheid over hun inkomen en hun werktijd. De Tweede Kamer heeft het wetsvoorstel dat dit regelt aangenomen. Als ook de Eerste Kamer instemt, kan het wetsvoorstel per 1 januari 2028 in werking treden....
Arbeidsovereenkomst als fiscaal instrument afgewezen

Arbeidsovereenkomst als fiscaal instrument afgewezen

door Team PYXIS | mei 13, 2026 | Arbeidsrecht, Lonen

In 2010 ondertekenen een man en zijn echtgenote een document getiteld 'arbeidsovereenkomst'. Hierin staat dat de vrouw per 1 januari 2010 in dienst treedt bij de persoonlijke holding van de man, met een brutoloon van € 3.049,40 per maand en een...
« Vorige Pagina

Recente berichten

  • Wie een vordering afwaardeert, moet eerst bewijzen dat die bestaat
  • Terugbetaling van kapitaal moet vooraf zijn geregeld, niet achteraf
  • Rentetoerekening aan oudste schuldigerkenning voorkomt fictieve verkrijging
  • Loonbetaling aan werknemer onder bewind

Categorieën

  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Twitter
  • RSS
Copyright © PYXIS Adviseurs Fiscalisten Accountants | Website: Cornelissen.Marketing