door Team PYXIS | sep 24, 2026 | Arbeidsrecht, Lonen
Een werknemer, in dienst als directeur, vraagt na het einde van zijn arbeidsovereenkomst om uitbetaling van een aanzienlijk openstaand verlofsaldo. De werkgever erkent een deel van het saldo. De kantonrechter moet bepalen wie verantwoordelijk was voor het beheer van...
door Team PYXIS | sep 10, 2026 | Arbeidsrecht, Lonen
Een campingmanager en zijn werkgever raken al snel met elkaar in conflict. Binnen een half jaar ontvangt de man een officiële waarschuwing voor drie verschillende zaken. Kort daarna stelt de werkgever hem op non-actief en vraagt de kantonrechter om de...
door Team PYXIS | sep 3, 2026 | Arbeidsrecht, Lonen
Een senior directeur verzendt meerdere bestanden uit de bedrijfsomgeving naar zijn privé e-mailadres. Daarnaast probeert hij het hele bestand van zijn zakelijke computer te uploaden naar een externe dienst. Dit gebeurt terwijl hij in onderhandeling is over de...
door Team PYXIS | jul 9, 2026 | Arbeidsrecht, Lonen
De Eerste Kamer heeft 7 juli ingestemd met de wet ‘meer zekerheid flexwerkers’. Werknemers met een flexibel arbeidscontract krijgen daardoor per 1 januari 2028 meer zekerheid over hun inkomen en hun werktijd. Door deze wet komen er strengere regels om...
door Team PYXIS | jun 25, 2026 | Arbeidsrecht, Lonen, MKB
De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel invoering rechtsvermoeden van arbeidsovereenkomst op basis van uurtarief aangenomen. Dit wetsvoorstel wijzigt Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek door het invoeren van een rechtsvermoeden van werknemerschap bij een laag uurtarief....
door Team PYXIS | jun 11, 2026 | Arbeidsrecht, Lonen
Een leidinggevende wordt geconfronteerd met ernstige verwijten van grensoverschrijdend gedrag. Dit leidt tot een verzoek tot ontbinding van zijn arbeidsovereenkomst zonder transitievergoeding. De man is vanaf 1 november 2023 in dienst als senior manager. In november...
